原题目：将家政服务业进级跟精准扶贫联合

　　推进家政行业“供给侧改造”，也是扶贫契机。

　　3月8日上午，习近平总书记到山东代表团加入审议时，表现在我国目前发展阶段，家政业是向阳工业，既知足了农村进城务工人员的就业需求，也满意了城市家庭育儿养老的事实需求，要把这个互利共赢的工作做实做好，办成爱心工程。

　　就在去年6月，保姆放火案引发全国舆论关注，引爆大众对家政市场的信赖危机。但又不能不看到，跟着二孩放开和人口老龄化，保姆、保洁、保安等社区生态服务在城市供不应求。数据显示，这多少年保姆工资涨得很快，但找一个牢靠的保姆，仍旧是良多家庭的困难。

　　经前期调查，家政服务业发展重要面临这些掣肘：

　　首先，是数量缺口和构造缺口并存。与日益茂盛的家政服务需求比拟，我国度政服务供应数目与品质显著不足。以北京市为例，全市家政服务人员缺口20万到30万。相较于传统的做饭、保洁等技巧水平请求不高的家政服务，孕产妇护理、白叟照护等专业性较强的中高端家政服务需求更大。但目前我国约90%家政从业人员仅有高中及以下学历，难以满意花费者个性化、品德化需求。

　　其次，行业标准化不够。家政服务企业参差不齐、行业诚信系统尚不完美。全部行业“小散弱”特色明显，有较强带动、引领才能的上范围、跨地区、宽范畴、优服务的企业较少。

　　第三，人员从业志愿低、流动性大。考察显示，65%的家政从业人员在一个公司工作时光不会超过半年。还有，从业人员老龄化趋势显明。现有家政从业人员大都诞生在60、70年代（即“4050”人群），80年代及当前出身的很少。

　　十九大提出“坚定打赢脱贫攻坚战”。斟酌到家政业供需重大脱离的状态，局部地方尤其是贫苦地域的政府，不妨把“打造高等保姆区域品牌”作为精准扶贫的主要冲破口??通过积极组织、强化培训，打造家政服务区域品牌，提高乡村居民收入，更好推动精准脱贫。详细倡议如下：

　　其一，有些处所政府可设破发展专项基金，进行学院式培训、细分化培养，让底本零碎的家政从业职员实现组织化、专业化，从而进步收入程度。

　　第二，增强人员筛选，入村入户考核家政从业人员身材健康情形、诚信记载等，培训后严厉执证上岗轨制，并树立家政服务身份辨认和质量追溯体系，录入家政从业人员身份信息和培训从业信息、推举企业及服务质量评估，把好家政人员身份实在关、家政企业担责关和服务质量核验关。

　　第三，支撑培育一批服务优质、治理进步的品牌家政公司，对接大中城市的市场需要，供给从专业培训到本地就业的“一条龙”服务。激励领导通过待遇晋升，激发从业者职业声誉感跟工作踊跃性。

　　□张劲（全国政协委员、雪松控股董事局主席）

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义务编纂：张建利